会社概要
ご挨拶
企業理念 「皆が幸せであること」
株式会社セーフティサービスは平成３年の創業以来、数々の企業様へ労働者を派遣して参りました。職を求める人が就きたかった仕事に就き、働く意欲と夢を抱くことで幸せが訪れる。例えば安全管理の仕事でいえば、職場が安全であるということ、すなわち無事故で一日の仕事が終わるということは、そこで働く全ての人たち、その会社、そして帰りを待つ家族が「幸せ」であるということです。そういった「幸せ」の連鎖を今後、セーフティサービスは追い求めていきたいと考えます。
株式会社 セーフティサービス 代表取締役 遠藤 弘章
会社概要
| 名称 | 株式会社 セーフティサービス |
|---|---|
| 設立 | 平成3年3月25日 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 弘章 |
| 従業員 | 30名 |
| 所在地 | 〒979-1302 福島県双葉郡大熊町大字小入野字西大和久510番地 ※東日本大震災の影響に伴い、下記の住所で営業をしております。 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字三丁目6-1 久善ビル2階 23号 |
| TEL | 0246-88-1600 |
| FAX | 0246-38-8340 |
| 取引銀行 | 東邦銀行 富岡支店 |
沿革
| 商号 | 株式会社セーフティサービス |
|---|---|
| 会社法人等番号 | 9380002030131 |
| 沿革 | 平成 3年 3月 福島県大熊町に「有限会社セーフティサービス」を設立。初代社長に鈴木義男が就任 平成18年 3月 二代目社長に遠藤茂が就任 平成27年 6月 三代目社長に遠藤弘章が就任 平成28年 8月 労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可取得（厚生労働大臣） 平成30年 9月 訪問介護事業、介護・福祉タクシー業「ケアステーション・グリーンハピネス」を開業 平成30年 12月 「株式会社セーフティサービス」に商号変更。代表取締役に遠藤茂が再就任 令和 4年 4月 代表取締役に遠藤弘章が再就任 |
●安全管理事業部門/人材共育・職業紹介事業部門（セーフティサービス）
●一般建設業の許可
| 許可番号 | 福島県知事（般-27）第21374号 |
|---|---|
| 許可の有効期限 | 平成27年9月8日から平成32年9月7日まで |
| 建設業の種類 |
|
●労働者派遣事業
| 許可番号 | 派07-300263 （厚生労働大臣許可） ※労働者派遣事業におけるマージン率に関する情報公開について |
|---|
●有料職業紹介事業
| 許可番号 | 07-ユ-300170 （厚生労働大臣許可） |
|---|
●介護事業部門（ケアステーション・グリーンハピネス）
●介護予防訪問介護相当サービス・生活援助サービス・訪問介護
| 介護保険事業所指定業者番号 | 0770408458（いわき市長） |
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●一般乗用旅客自動車運送事業
| 許可番号 | 東自旅二第462号・463号（東北運輸局長） |
|---|
私たちは以下3つの社是を守ります。
社内の結束を固くし、相互の信頼により明朗な職場をつくります。
情報・変化に敏感で迅速な対応をし、顧客のニーズと信頼に答えます。
コンプライアンス(法令遵守)管理・経営を積極的に推進します。
建設業 所有資格
➤ 労働安全コンサルタント
（厚生労働大臣許可）
➤ 監理技術者
➤ 一級土木施工管理技士
（国土交通大臣許可）
➤ 一級管工事施工管理技士
（国土交通大臣許可）
➤ 公害防止管理者
（大気1種、水品関係1種）
➤ 危険物取扱い作業主任者（甲種）
➤ 火薬類取扱い保安責任者（甲種）
➤ ＲＳＴトレーナー
➤ ＲＳＴ講座及び安全衛生責任者教育講師
➤ 第一種衛生管理者
➤ 危険物取扱主任者（乙種4種）
➤ ダイオキシン類業務作業指揮者
養成研修、修了
➤ クレーン運転士
➤ 有機溶剤取扱主任者
➤ はい作業主任者
➤ 鉛作業主任者
➤ 足場組立等作業主任者
➤ 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
➤ 移動式クレーン運転手
➤ 安全衛生推進者
➤ 職長教育終了
➤ 職長・安全衛生責任者
➤ 普通救命講習
➤ 特定化学物質等作業主任者
➤ 警戒船に関する管理講習
➤ 型わく支保工の組立等作業主任者
➤ 地山の掘削作業主任者
➤ 土止め支保工作業主任者
➤ 鉄骨の組立て等作業主任者
➤ 鋼橋架設等作業主任者
➤ 玉掛技能講習
➤ フォークリフト運転
➤ ボイラー取扱技能講習
➤ 消防設備士（2種4種）
➤ 発破技師（導火線）
➤ 高所作業車運転
➤ １級ボイラー技師
➤ 総括安全衛生責任者
➤ 警告線に関する業務講習
➤ 除染等業務特別教育
CSR（企業の社会的責任）への取り組み
●コンプライアンスの徹底
コンプライアンスを重視して公正な企業活動を行っていくとともに全役員・社員が事業活動において法令を遵守することを徹底します。特に個人情報に関しては「個人情報保護方針」を十分に理解し社員教育を徹底します。
●ステークホルダーへの取り組み
CS（顧客満足度）、良質なサービスの提供、透明な事業活動、公正な取引の推進、良好な職場環境の保持等を促進し、信頼される企業を目指して参ります。
●環境保全への取り組み
将来を担う次の世代に健全で美しい地球環境を残す為にあらゆる場面で資源を大切にし、地球環境保全に努めて参ります。
